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Travail au black : définition et risques éventuels
Le code de travail détermine les différentes conditions dans lesquelles peuvent collaborer légalement des personnes sur le plan professionnel. Il n’est pourtant pas rare de découvrir des situations inédites où le travailleur est partiellement déclaré ou pas du tout. Cela est appelé le travail au black qui, s’il permet aux employeurs de contourner les cotisations […]
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La lettre de démission remise en main propre est-elle recommandée ?
En plein contrat, plusieurs raisons peuvent amener un employé à prendre la décision d’abandonner son travail. Dans ce cas, un document est recommandé et il s’adresse au supérieur hiérarchique par l’employé en situation. Il s’agit de la lettre de démission. D’aucuns se demandent si elle doit être manuscrite ou saisie et si la lettre de […]
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ICCP : définition, indemnités et calcul
L’un des moyens qu’emploie la politique publique pour prévenir les licenciements économiques est l’activité partielle. Cela oblige l’employeur à prendre en charge tout ou une partie de la rémunération de ses salariés. Cette mesure est encadrée par le Code du travail notamment dans les articles L. 5122-1 et suivants et R. 5122-1 et suivants. Jusqu’en […]
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Entretien individuel : définition et obligations
Dans une entreprise, l’organisation du travail nécessite que des entretiens se fassent afin d’évaluer les performances en vue de prendre les bonnes décisions pour faire prospérer l’entreprise. Ainsi, l’employeur programme souvent un entretien individuel annuel. Ce dernier reste un rendez-vous d’ordre professionnel au cours duquel le bilan des performances du salarié est fait ainsi qu’une […]
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Où pouvez-vous retrouver votre numéro de série carte vitale ?
La nécessité de bénéficier d’une assurance maladie n’est plus à démonter. En France, déjà dès l’âge de 16 ans, tout citoyen reçoit un document personnel tant qu’il a une assurance maladie. Il s’agit de la carte Vitale. Cette carte est non seulement gratuite mais est valide sur toute l’étendue du territoire français. Son avantage principal […]
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Notre avis sur le millicourtage
Le courtier est, en droit français, une personne physique ou morale exerçant un métier professionnel dans le domaine des finances. Il sert d’intermédiaire commerçant qui met en relation un fournisseur et un client potentiel. Le courtier peut être indépendant ou salarié. Il existe de nombreux services de courtage qui peuvent vous contacter de la part […]
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Que comprendre d’une commande en cours d’acheminement ?
Plusieurs moyens de commande de produits existent aujourd’hui au point où les clients ont même l’embarras de choix à propos. Ainsi, pendant le suivi de votre commande, il n’est pas rare de voir afficher la mention ‘’en cours d’acheminement’’. Lorsque s’affiche cette mention, cela veut dire que votre produit a déjà quitté les locaux de […]
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Peut-on travailler avec une rupture du supra épineux ?
Les accidents de travail ne sont pas prévisibles et peuvent endommager différents organes du travailleur. Cela pourrait plonger ce dernier dans une incapacité totale ou partielle de travailler. Dans le cas d’une rupture du supra épineux, peut-on continuer à accomplir ses obligations professionnelles ? Quelles sont les dispositions pratiques à prendre dans ce cas ? Peut-on travailler […]
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Est-il possible d’envoyer un arrêt de travail par mail ?
Quand une situation critique de santé se présente au point où il vous est difficile de vous rendre au travail, le médecin traitant prescrira un arrêt maladie, une fois que vous allez à l’hôpital. Il est question d’un formulaire papier à trois volets. Il faudra dument le remplir et le transmettre en un délai de […]
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Comment mériter et connaître la date de versement des indemnités journalières auprès de la Cpam ?
L’indemnité journalière maladie (IJ) est un montant qui est versé à un salarié devenu momentanément incapable de travailler. Elle est donc versée au salarié par la caisse primaire d’assurance maladie (Cpam) suite à un accident de travail, une maladie professionnelle, un arrêt maladie ou même en cas de maternité. Ces indemnités sont payées afin de […]