Le code de travail détermine les différentes conditions dans lesquelles peuvent collaborer légalement des personnes sur le plan professionnel. Il n’est pourtant pas rare de découvrir des situations inédites où le travailleur est partiellement déclaré ou pas du tout. Cela est appelé le travail au black qui, s’il permet aux employeurs de contourner les cotisations […]

En plein contrat, plusieurs raisons peuvent amener un employé à prendre la décision d’abandonner son travail. Dans ce cas, un document est recommandé et il s’adresse au supérieur hiérarchique par l’employé en situation. Il s’agit de la lettre de démission. D’aucuns se demandent si elle doit être manuscrite ou saisie et si la lettre de […]

L’un des moyens qu’emploie la politique publique pour prévenir les licenciements économiques est l’activité partielle. Cela oblige l’employeur à prendre en charge tout ou une partie de la rémunération de ses salariés. Cette mesure est encadrée par le Code du travail notamment dans les articles L. 5122-1 et suivants et R. 5122-1 et suivants. Jusqu’en […]

Dans une entreprise, l’organisation du travail nécessite que des entretiens se fassent afin d’évaluer les performances en vue de prendre les bonnes décisions pour faire prospérer l’entreprise. Ainsi, l’employeur programme souvent un entretien individuel annuel. Ce dernier reste un rendez-vous d’ordre professionnel au cours duquel le bilan des performances du salarié est fait ainsi qu’une […]

La nécessité de bénéficier d’une assurance maladie n’est plus à démonter. En France, déjà dès l’âge de 16 ans, tout citoyen reçoit un document personnel tant qu’il a une assurance maladie. Il s’agit de la carte Vitale. Cette carte est non seulement gratuite mais est valide sur toute l’étendue du territoire français. Son avantage principal […]

Le courtier est, en droit français, une personne physique ou morale exerçant un métier professionnel dans le domaine des finances. Il sert d’intermédiaire commerçant qui met en relation un fournisseur et un client potentiel. Le courtier peut être indépendant ou salarié. Il existe de nombreux services de courtage qui peuvent vous contacter de la part […]

Plusieurs moyens de commande de produits existent aujourd’hui au point où les clients ont même l’embarras de choix à propos. Ainsi, pendant le suivi de votre commande, il n’est pas rare de voir afficher la mention ‘’en cours d’acheminement’’. Lorsque s’affiche cette mention, cela veut dire que votre produit a déjà quitté les locaux de […]

L’indemnité journalière maladie (IJ) est un montant qui est versé à un salarié devenu momentanément incapable de travailler. Elle est donc versée au salarié par la caisse primaire d’assurance maladie (Cpam) suite à un accident de travail, une maladie professionnelle, un arrêt maladie ou même en cas de maternité. Ces indemnités sont payées afin de […]

Un séjour hospitalier n’est pas souvent planifié à l’avance. Lorsqu’une urgence pareille se présente, il faudra poser certains actes afin de conserver ses droits. Il s’agit d’une part de justifier son absence au service et d’autre part, de pouvoir toucher ses indemnités journalières maladie (IJ) dans un meilleur délai. Bulletin de situation : une pièce nécessaire […]

Les consommateurs modernes exigent des résultats rapides, des interactions de qualité et des réponses immédiates dans le monde centré sur le client aujourd’hui. Le plus grand défi auquel les entreprises sont confrontées est de répondre aux attentes et de dépasser les attentes des clients. Bien qu’il existe de nombreuses façons pour satisfaire les clients, intégrer […]